Obsługa kadrowo-płacowa

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym akt osobowych pracowników
• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Sporządzenie miesięcznych list płac
• Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników
• Sporządzanie oraz dostarczanie do urzędu skarbowego miesięcznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4
• Przygotowanie przelewów zaliczek na podatek dochodowy od zatrudnionych pracowników